Protocol per la prenvenció de situacions d'assetjament

Data de publicació: 01/12/2015

 La inspecció de treball i Seguretat Social, està començant a requerir que les empreses tinguin el protocol per a la prevenció, la detecció, l’actuació i la resolució de situacions d’assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe o orientació sexual i altres discriminacions a la feina. Aquesta eina, que hauríen de tenir totes les empreses, deriva de diferents normatives. És per això que els aconsellem que es posin en contacte amb el seu servei de prevenció per tal que elaborin aquest document. Per si és del seu interès, els posem un enllaç amb el protoco que té la Generalitat de Catalunya.

Tornar al llistat

Aquest lloc web utilitza cookies pròpies i de tercers per a millorar els nostres serveis segons les seves preferències de navegació. Si continua, entenem que accepta el seu ús. Pot informar-se sobre la nostra política de cookies aquí.