HUELGA FEMINISTA: VIERNES 08/03/2019

Fecha de publicación: 06/03/2019

Huelga Feminista viernes 8 de marzo de 2019

 

UGT ha convocado una huelga general de 24 horas en toda Cataluña, con paros previstos de, como mínimo, dos horas a cada uno de los turnos en los centros de trabajo, de 12 a 14 h, de 16 a 18 hy durante las dos primeras horas del turno de noche. Otros sindicatos han convocado huelga general de toda la jornada. CCOO ha convocado una huelga de dos horas.

Sea como sea, si alguna persona trabajadora de su empresa decide hacer huelga, es necesario que nos lo comuniquen lo antes posible, indicándonos si ha hecho toda la jornada o por horas y, en este caso, el número de horas .

Como en otras ocasiones, queremos recordar algunos puntos importantes a tener presentes:

  • Los trabajadores no están obligados a comunicar a la empresa su voluntad de hacer huelga. Las empresas pueden preguntar, aunque no lo recomendamos, a sus trabajadores si harán huelga si la consulta es de carácter informativo.
  • La empresa tiene que descontar el importe íntegro de las horas no trabajadas (incluyen partes proporcionales del salario base y complementos salariales, así como los correspondientes descuentos en las pacas extra).
  • El contrato queda suspendido mientras dure la huelga y también queda suspendido el período de prueba.
  • Durante el tiempo que dure la huelga ni la empresa ni el trabajador tienen la obligación de estar cotizando.
  • Para garantizar los servicios mínimos en las empresas privadas se escogerán las personas que trabajarán durante la huelga, de manera consensuada con los representantes de los trabajadores. Si este no colaboran las empresas pueden designar directamente.

 

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