SUBVENCIONES PARA CONTRATOS A MAYORES DE 45 AÑOS DESEMPLEADOS

Fecha de publicación: 12/30/2019

 

 

 

El Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya, ha publicado la convocatoria anticipada para el año 2020 para el fomento de la incorporación de personas en situación de desempleo mayores de 45 años en el mercado de trabajo, Resolución TSF / 3498/2019, de 3 de diciembre.

 

Los detalles de la subvención los pueden encontrar en las bases reguladoras aprobadas por la Orden TSF / 133/2018, de 30 de julio, modificada por la Orden TSF / 188/2018, de 22 de noviembre, y los resumimos a continuación :

 

Objeto:

Incorporación de personas en situación de desempleo mayores de 45 años en el mercado de trabajo.

Actuaciones subvencionables

Contratos de trabajo con personas en paro mayores de 45 años, que no hayan tenido un contrato indefinido en los 6 meses anteriores. Hay certificado Oficina de Trabajo de la Generalitat.

Contrato mínimo 6 meses y máximo 12 meses o 18 meses para personas discapacitadas.

Jornada mínima 50%

Centro de trabajo en Cataluña.

Excluye contratos en prácticas o fijos discontinuos.

No superar 5 contratos o el 50% de la plantilla.

Las prórrogas de estos contratos computan como un contrato más.

Contratos suscritos de 12/19/2019 a 09/30/2020

Importe a subvencionar

Módulo mensual: 1.050 €

Módulo diario: 34,52 €, para contratos de duración inferior al mes.

Solicitudes

Hasta el 30 de septiembre de 2020

Sólo telemáticamente.

Entidades beneficiarias

Todas las empresas con capacidad para contratar excepto administraciones públicas, sus entidades dependientes o vinculadas y las ETT.

Requisitos más destacados

Art. 13 Ley 38 / 2003.-

Estar al corriente de obligaciones con AEAT y TGSS y Agencia Trib. Catalana.

No sanciones ni condenas

Cumplir con el porcentaje de reserva de puestos de trabajo para personas discapacitadas.

Plan para la prevención de acoso por razón de sexo.

No amortización de puestos de trabajo por causas objetivas en el año anterior.

Que el contrato suponga incremento de contratación en la empresa.

Adhesión al código ético.

Gastos subvencionables

Aquellos que de manera inequívoca responda a la naturaleza de la actividad subvencionada, a precio de mercado.

 

 

Documentación

Memoria técnica y económica del contrato de trabajo:

Objeto, tareas, lugar de realización, coste de la contratación e importe solicitado.

Hoja de domiciliación bancaria.

Contrato de trabajo firmado y registrado.

Informe Oficina de Trabajo de la Generalitat

 

Esta información es sólo orientativa. Si tiene interés, consultenos!

 

 

 

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