Els recordem que, segons estableix en l’Annex II del II Conveni Col·lectiu Estatal del Metall (BOE 19/07/2017) tots els treballadors han de rebre una formació mínima obligatòria en matèria de Prevenció de Riscos Laborals.
Per tant, totes les empreses a les que és d’aplicació el Conveni de les indústries siderometal·lúrgiques de la Província de Girona, ha de donar als seus treballadors directius i/o d’oficina, 6 hores de formació, a la resta de treballadors, 20 hores i 50 hores als qui tinguin funcions preventives de nivell bàsic.
La formació pot ser presencial o telemàtica, excepte en el cas dels treballadors amb responsabilitats preventives, que han de fer un mínim de 20 hores presencials.
A més, cada 3 anys caldrà reciclar els treballadors amb una formació de 3 hores. Aquesta formació també es donarà als treballadors del sector que faci més d’un any que no hi treballin.
Als efectes de donar compliment a aquesta legalitat, els recomanem posar-se en contacte amb el seu servei de prevenció aliè per a programar immediatament les formacions esmentades, i realitzar-les tant aviat com els sigui possible.