INSTRUCCIONS PER A LA PARTICIPACIÓ A LES ELECCIONS

Data de publicació: 1/29/2021

ORDRE TSF/19/2021, Instruccions per a la participació de les persones treballadores en les eleccions al Parlament de Catalunya del dia 14 de febrer de 2021.

 

Resumim tot seguit les principals normes que estableix la norma. Per a qualsevol ampliació o consulta, estem sempre a la seva disposició.

 

Permís per anar a votar, per a qui treballi el dia de les eleccions

Hores de coincidència d’obertura dels col·legis i de la jornada laboral

Hores de permís

4 hores o més

Fins a 4 hores.

De 2 a 4 hores

Fins a 2 hores

2 hores

Sense permís

 

  • Si el dia de la votació realitza una jornada inferior a l’habitual, el permís s’ha de reduir proporcionalment a la reducció de la jornada.
  • L’empresari tria l’hora en què una persona treballadora gaudirà del permís.

 

Membres de mesa o interventors:

  • Si el dia de les eleccions han de treballar: Permís de la jornada completa, més les 5 primeres hores del dia següent.
  • Si el dia de les eleccions no han de treballar: Permís de les 5 primeres del dia següent.

 

Apoderats:

  • Si el dia de les eleccions han de treballar: Permís retribuït durant la jornada.

 

Vot per correu:

  • Permís de fins a 4 hores, fins el dia 5 de febrer de 2021, per a sollicitar certificació per exercir el vot per correu, si la persona treballa lluny del seu domicili o en condicions que provoquin dificultats per a votar.

 

Altres:

  • Si un membre de mesa, interventor o apoderat treballa en el torn de nit del dia abans de les eleccions, si ho demana, se li ha de canviar-li el torn per tal que pugui descansar la nit anterior.
  • L’empresari que ha de concedir permisos, pot demanar justificant d’haver votat, haver format part d’una mesa, d’haver estat interventor o apoderat

 

Tornar al llistat

Aquest lloc web utilitza cookies pròpies i de tercers per a millorar els nostres serveis segons les seves preferències de navegació. Si continua, entenem que accepta el seu ús. Pot informar-se sobre la nostra política de cookies aquí.