Protocol per la prenvenció de situacions d'assetjament

 La inspecció de treball i Seguretat Social, està començant a requerir que les empreses tinguin el protocol per a la prevenció, la detecció, l’actuació i la resolució de situacions d’assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe o orientació sexual i altres discriminacions a la feina. Aquesta eina, que hauríen de tenir totes les empreses, deriva de diferents normatives. És per això que els aconsellem que es posin en contacte amb el seu servei de prevenció per tal que elaborin aquest document. Per si és del seu interès, els posem un enllaç amb el protoco que té la Generalitat de Catalunya.