Acoso sexual en la empresa

Tal y como les informamos en la circular del 28/03/2022, las empresas deben utilizar medidas de prevención y detección de los casos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, de conformidad con el artículo 29 de la ley 5/2008, de 24 de abril, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista.

En estos momentos ya es obligatorio para aquellas empresas que tienen una plantilla igual o superior a 25 trabajadores.

Entre otras, es necesario aplicar las siguientes medidas:

Les recomendamos poner manos a la obra, y de forma inmediata, para aquellas empresas que ya deben tener el protocolo establecido obligatoriamente.

Nota. - La información contenida en esta circular es sólo orientativa, a fin de que conozcan la existencia de las cuestiones que relatamos. Comente el detalle con el equipo de nuestro despacho, que le atenderá gustosamente.

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